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Organización

Fundador HLC
25Años deExcelencia

El socio estratégico que sus proyectos exigen

Más de 20 años desarrollando proyectos en el Perú y en el extranjero. Líderes brindando soluciones en Ingeniería, Fabricación, Procura y Construcción en la ejecución de Proyectos EPC y en Pruebas Metalúrgicas.

  • Personal altamente capacitado y motivado en la realización de sus funciones
  • Comprometidos a desarrollar actividades de manera eficiente, eficaz, oportuna y confiable
  • Trabajo en equipo y calidad como modelo de excelencia que nos hace una marca líder
  • +2.6 Millones de horas hombre trabajadas con factor de accidentabilidad de 0.058
25 Años construyendo el Perú

25 Años construyendo el Perú

En el año 2000, el Ing. Manuel Ortega Rubín decide emprender en el proyecto más importante de vida y fundó la empresa HLC. Actualmente, es la empresa peruana que brinda soluciones integrales a sus clientes abarcando Estudios Metalúrgicos, Desarrollo de Estudios e Ingeniería, Suministro y Fabricación de Estructuras Metalmecánicas, así como Equipos Especiales, Construcción y Puesta en Marcha para Proyectos Tipo EPC, para los sectores minero-metalúrgicos, oil & gas e industrial. HLC cuenta con oficinas comerciales en Chile, Bolivia y Ecuador.

Uno de los principales valores de HLC es la Confianza Depositada de nuestros Clientes. Es por ello que a la fecha hemos diseñado y ejecutado más de 10 plantas hidrometalúrgicas, 07 plantas de tratamiento de aguas, 06 talleres de mantenimiento de camiones, entre otros. Lo más importante en HLC es su capital humano, en el cual cuenta la experiencia, prestigio y compromiso.

Misión, Visión y Valores

Misión

Brindar una gestión innovadora con estándares óptimos de calidad, manejo de riesgos, seguridad, salud en el trabajo, cuidado del medio ambiente, responsabilidad social y conducta ética empresarial en consultoría metalúrgica, ingeniería, construcción y gerenciamiento de proyectos, que nos permita generar mayor valor y satisfacción a nuestros clientes y otros grupos de interés.

Visión

Ser una empresa líder nacional e internacional en consultoría metalúrgica, ingeniería, construcción y gerenciamiento de proyectos para los sectores minero–metalúrgico, oil & gas, infraestructura, energía y saneamiento.

Valores

Innovación · Compromiso · Excelencia · Integridad · Seguridad y Salud

Historia de HLC

2000

Fundación

El Ing. Manuel Ortega Rubin funda Heap Leaching Consulting en Lima, Perú, con enfoque en soluciones para el tratamiento de minerales preciosos.

2005

Expansión de servicios

La empresa amplía su portafolio hacia ingeniería civil y construcción de infraestructura minera, consolidando su presencia nacional.

2010

Planta de Fabricación

Inauguramos nuestra planta de fabricaciones metalmecánicas en el distrito de Lurigancho-Chosica, Lima, con tecnología de última generación.

2015

Certificaciones ISO

Obtención de las certificaciones ISO 9001 e ISO 45001, reafirmando nuestro compromiso con la calidad y la seguridad.

2018

Rebranding HLC

La empresa se transforma en HLC Ingeniería y Construcción S.A.C., reflejando su evolución y diversificación de servicios.

2025

25 Años de Excelencia

Celebramos 25 años de vida institucional con más de 767 proyectos, 312 clientes y una posición de liderazgo en el sector.

25
Años de experiencia

Una trayectoria sólida al servicio de la industria peruana.

767
Proyectos ejecutados

Con cero accidentes mortales en toda nuestra historia.

106
Partners estratégicos

Alianzas con empresas líderes a nivel nacional e internacional.

312
Clientes satisfechos

La confianza de las empresas más importantes del sector.

Nuestro Equipo

Manuel Ortega Rubín

Manuel Ortega Rubín

Presidente de Directorio y Gerente General

Ingeniero Metalúrgico, Universidad Nacional Daniel Alcides Carrión

Carlos Ortega Rubín

Carlos Ortega Rubín

Apoderado General

Bachiller en Ciencias Militares, Escuela Militar de Chorrillos · Maestría en Administración, UIGV · Maestría en Planeamiento Estratégico, Escuela Superior de Guerra del Ejército · PADE, Universidad ESAN · Programa de Dirección General, Universidad de Piura

Jorge Gonzalez Cohn

Jorge Gonzalez Cohn

Gerente de Desarrollo de Negocios

Abogado, Universidad de Lima · Diplomado en Finanzas para no Financistas, INCAE Business School · Análisis y Gestión de Conflictos Socioambientales, PUCP · Diplomado en Derecho de la Electricidad y la Energía, UPC

Juan Encinas Bautista

Juan Encinas Bautista

Gerente de PMO

Moisés Huamán Pérez

Moisés Huamán Pérez

Gerente de SSMA-RSE

Médico Cirujano, Universidad Peruana Los Andes · Médico Auditor, Universidad Nacional Mayor de San Marcos · Maestría en Servicios de Salud, Universidad de San Martín de Porres

Elizabeth Idrogo Cabezas

Elizabeth Idrogo Cabezas

Gerente de Administración y Finanzas

Galmar Alarcón Chacón

Galmar Alarcón Chacón

Gerente de Ingeniería y Metalurgia

Bachiller en Ingeniería Química, Universidad Nacional de Ingeniería · Egresado Maestría en Ingeniería Metalúrgica, Universidad Nacional Mayor de San Marcos

Richard Gutiérrez Araujo

Richard Gutiérrez Araujo

Superintendencia de Fabricaciones

Ingeniero Industrial, Universidad Alas Peruanas

Alberto Aliaga Cubas

Alberto Aliaga Cubas

Gerente de Construcción

Ingeniero Civil, Universidad Nacional de Cajamarca · Diplomado en Gerencia de Proyectos, Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas

Nuestros Valores Corporativos

Innovación

Somos creativos, estamos abiertos a nuevas ideas, proponiendo nuevos servicios y desarrollando herramientas técnicas y de gestión novedosas que aporten ventajas competitivas y generen valor a los procesos de nuestros clientes.

Compromiso

Promovemos actividades que generan compromiso con la empresa de tal forma que todos podamos sentirla como propia y ser conscientes de la importancia de cumplir lo acordado.

Excelencia

Buscamos la excelencia como meta de realización organizacional, como forma de trabajar para alcanzar los resultados previstos, conociendo la importancia del esfuerzo por mejorar cada día y de ejecutar nuestras actividades de manera óptima.

Integridad

La empresa propugna y exige que sus integrantes procedan con una conducta ética, transparente e integral dentro y fuera de los lugares de trabajo.

Seguridad y Salud

Asumimos la Seguridad y la Salud en el Trabajo como una prioridad empresarial que se despliega en todas nuestras acciones y decisiones protegiendo proactivamente a las personas, a la propiedad y al medio ambiente.

Nuestro Sistema de Gestión

Conscientes de nuestro propósito y en cumplimiento de nuestros objetivos estratégicos, consideramos que la calidad, seguridad, salud ocupacional y el cuidado del medio ambiente son prioridades en nuestra organización. Asumimos los siguientes compromisos:

Calidad

Ejecutamos procesos eficaces y confiables para lograr la satisfacción de nuestros clientes, gestionando riesgos y oportunidades de mejora continua.

Seguridad y Salud

Proporcionamos condiciones de trabajo seguras y saludables, eliminando peligros y reduciendo riesgos mediante una cultura activa de prevención.

Medio Ambiente

Protegemos el medio ambiente previniendo la contaminación, minimizando impactos significativos y promoviendo el uso sostenible de los recursos.

  1. 1Ejecutar los procesos de manera eficaz, confiable y oportuna para conseguir la satisfacción de nuestros clientes y otras partes interesadas, gestionando los riesgos y oportunidades.
  2. 2Analizar los casos de negocio de los clientes, desarrollando nuestros servicios en función de ellos y gestionándolos para asegurar su éxito.
  3. 3Proporcionar condiciones y un ambiente de trabajo seguro y saludable, promoviendo una cultura de prevención ante lesiones y el deterioro de la salud.
  4. 4Proteger el medio ambiente y prevenir la contaminación, minimizando los impactos ambientales significativos y haciendo uso sostenible de los recursos.
  5. 5Promover la consulta, participación y capacitación de nuestros trabajadores en materia de calidad, seguridad, salud ocupacional y medio ambiente.
  6. 6Cumplir con los requisitos legales pertinentes y otros requisitos asumidos voluntariamente en materia de calidad, seguridad y medio ambiente.
  7. 7Garantizar la eficacia y la mejora continua del desempeño del sistema integrado de gestión, promoviendo el desarrollo sostenible y el comportamiento ético.
  8. 8Proveer los recursos necesarios para la ejecución de esta política y la gestión que de ella se deriva en todos los niveles de la organización.